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EDC Asset Management CEMAC recrute un Portfolio Manager. JOB PURPOSE ▪ The role is responsible for proactively identifying, evaluating and recommending high-conviction investment opportunities for review by the Chief Investment Officer, and, where appropriate, the Investment Committee. The position requires a disciplined execution within the Wealth and Asset Management Investment and Risk Management Framework of EDC. ▪ The role requires strong technical and leadershi

OPPORTUNITÉS DE CARRIÈRE | AFRICA GOLDEN BANK Africa Golden Bank renforce ses équipes et ouvre des opportunités aux talents souhaitant évoluer dans un environnement bancaire dynamique et exigeant. Nous recrutons pour le poste suivant : Analyste Crédit Sénior Vous êtes rigoureux(se), analytique, engagé(e) et souhaitez mettre vos compétences au service d’une banque moderne et ambitieuse ? Cette opportunité est peut-être la vôtre ! Postulez dès maintenant en suivant les moda

OPPORTUNITÉS DE CARRIÈRE | AFRICA GOLDEN BANK Africa Golden Bank renforce ses équipes et ouvre des opportunités aux talents souhaitant évoluer dans un environnement bancaire dynamique et exigeant. Nous recrutons pour le poste suivants : Stagiaire Professionnel – Chargé(e) de la Surveillance des Engagements Vous êtes rigoureux(se), analytique, engagé(e) et souhaitez mettre vos compétences au service d’une banque moderne et ambitieuse ? Cette opportunité est peut-être la vôtr

Rejoignez la Banque de référence de l'entreprise africaine. Dans le cadre de la mise en œuvre de leur plan stratégique, les banques du réseau africain Afriland First Bank poursuivent une transformation ambitieuse : renforcement de la gouvernance, accélération de la transformation digitale, développement d'une culture de la performance et consolidation de leur positionnement de Banque de référence de l'entreprise africaine. Pour accompagner cette ambition, le Groupe recrute de

Recrutement ONG INTERNATIONAL HELEN KELLER, POSTE: Stagiaire Logistique achat Profil: Baccalauréat plus 2 Base: Yaounde Date limite: 31 Juillet NB: stage payant 100 000 francs cfa

𝐎𝐟𝐟𝐫𝐞𝐳 à 𝐮𝐧 𝐣𝐞𝐮𝐧𝐞 𝐮𝐧𝐞 𝐨𝐩𝐩𝐨𝐫𝐭𝐮𝐧𝐢𝐭é 𝐝𝐞 𝐠𝐫𝐚𝐧𝐝𝐢𝐫 𝐚𝐯𝐞𝐜 𝐋𝐄 𝐏𝐄𝐋𝐄𝐑𝐈𝐍 𝐒.𝐀 ! Dans le cadre de notre programme 𝐕𝐚𝐜𝐚𝐧𝐜𝐞𝐬 𝐔𝐭𝐢𝐥𝐞𝐬 𝟐𝟎𝟐𝟔, nous recrutons des stagiaires de vacances. Vous êtes 𝐜𝐥𝐢𝐞𝐧𝐭 ou 𝐩𝐚𝐫𝐭𝐞𝐧𝐚𝐢𝐫𝐞de 𝐋𝐄 𝐏𝐄𝐋𝐄𝐑𝐈𝐍 𝐒.𝐀 ? Informez les étudiants et jeunes diplômés de votre entourage de cette opportunité de développer leurs compétences au sein d'une institution dynamique. Villes : 𝐘𝐚𝐨𝐮�

Opportunités de stage pour les jeunes en vacances ! ACEP Cameroun offre des stages de vacances pour les jeunes âgés de 17 à 25 ans Lieu d’affectation : Yaoundé Date limite de candidature : 25 juillet 2026 N.b : Etre actuellement inscrits dans un établissement scolaire ou universitaire. Avoir un parent client d’ACEP Cameroun est un atout. Pour postuler, envoyez votre demande de stage et votre CV à : [jobs@acep-cameroun.org](mailto:jobs@acep-cameroun.org) Mentionnez dans vot

Le Next Level de ta carrière commence par UNE DÉCISION ! Aujourd’hui, cette décision peut être de rejoindre MTN Business Cameroon en tant que vendeur indépendant. 2 000 opportunités sont à saisir. La prochaine pourrait être la tienne. Scanne le QR Code ou le lien en commentaire épinglé et postule dès maintenant.

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UCB La Société UCB, filiale du Groupe KADJI recherche pour ses besoins deux Regional Activation Manager (H/F) Localisation du poste : Douala et Yaoundé MISSIONS : · Mise en œuvre du plan « One » et des actions ponctuelles pour les marques de bières, de boissons non alcoolisées et d’innovations dans les régions attribuées · Gestion des promoteurs BTL pour la mise en œuvre de l’ensemble des actions BTL / « Through the Line » (TTL) Nous transmettre votre CV (en version PDF) au p

UCB La Société UCB, filiale du Groupe KADJI recherche pour ses besoins un (e) Technical Training & Development Manager. Localisation du poste : DOUALA MISSION : Responsable du soutien en matière de compétences pour assurer l’efficacité de l’entreprise, ce poste consiste à analyser les écarts de compétences, proposer des programmes adaptés, organiser des formations et coaching, tout en accompagnant les départements afin d’améliorer la productivité et renforcer la communication