RECRUTEMENT ; CHAUFFEUR
OBJECTIF PRINCIPAL DU POSTE
Le chauffeur fournira un soutien en matière de transport au programme de gestion de la chaîne d'approvisionnement et des produits pharmaceutiques financé par l'USAID au Cameroun, le personnel du projet et les visiteurs pour les activités liées au projet. Livrer le matériel et l'équipement du programme aux zones de mise en œuvre du projet (provinces et établissements de santé), le cas échéant. Le chauffeur tient un registre de l'utilisation des véhicules, les nettoie et assure le suivi du calendrier des services pour le bien-être des véhicules en conformité avec les politiques de sécurité et de sûreté de MSH.
DEPARTMENT: Operations
LIEU DE TRAVAIL: MSH Cameroon
QUALIFICATIONS
FORMATION MINIMUM REQUISE:
le niveau de la classe de 3eme
EXPERIENCE MINIMUM REQUISE:
Permis de conduire camerounais en cours de validité et excellent dossier de conduite pour conduire des véhicules de terrain.
Avoir une qualification en tant que mécanicien automobile est un avantage supplémentaire.
4+ ans d'expérience professionnelle dans des programmes similaires au Cameroun.
Une expérience préalable avec l'USAID ou d'autres projets financés par le gouvernement américain est un avantage.
Ponctualité avérée, capacité à travailler en équipe et excellentes références sont indispensables.
Des connaissances en informatique sont un avantage.
La volonté de voyager fréquemment dans la zone de mise en œuvre du projet est requise.
CONNAISSANCES ET APTITUDES:
Conduite, dépannage (mécanique, électrique).
Connaissance des règles et réglementations actuelles/nouvelles en matière de circulation.
Connaissance des mesures permettant de réaliser des économies grâce à l'utilisation correcte du véhicule, à l'entretien, aux réparations et à l'achat de pièces de rechange en temps utile, ainsi qu'à la programmation efficace des déplacements.
Connaissance de la législation et des procédures relatives à l'immatriculation des véhicules, aux licences et aux assurances.
Capacité à fournir la preuve d'un bon dossier de conduite.
Capacité à effectuer des réparations mineures sur le véhicule. Une expérience préalable en mécanique automobile est utile.
Capacité à soulever et à déplacer des objets lourds et à effectuer d'autres tâches pénibles. eVK22Eg CzK2w9
Une expérience administrative avec une expérience des calculs est un avantage.
Faire preuve de ponctualité, d'attention aux détails, de patience, de bonne humeur, de flexibilité et d'une attitude positive en général.
Apparence soignée et professionnelle.
La connaissance de l'anglais et du français est un atout.
COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES DE BASE:
Flexibilité pour apporter un soutien au bureau en fonction des besoins.
Capacité à maintenir la confiance des passagers en ce qui concerne leur sécurité et leur transport en temps voulu jusqu'à destination.
PRINCIPALES TÂCHES ET RESPONSABILITÉS:
1- La conduite des véhicules du projet (70%)
Conduire le personnel et les partenaires de MSH tout en maintenant la confiance des passagers dans leur sécurité et leur transport en temps voulu jusqu'à destination.
2- L'entretien des véhicules (10%)
Aider à l'entretien quotidien du véhicule attribué en effectuant des réparations mineures en temps utile, en prenant des dispositions pour les réparations majeures, en entretenant le véhicule en temps utile afin qu'il reste propre et en bon état de marche à tout moment (lavage extérieur et nettoyage intérieur/aspiration ; vidange d'huile, achat de la batterie, etc.)
Veiller à réaliser des économies grâce à une utilisation appropriée du véhicule.
Inspecter le véhicule avant et après chaque voyage.
3- Administration (15%)
S'assurer que tous les voyages sont justifiés par des formulaires d'autorisation de voyage approuvés.
Coordonner la programmation des déplacements avec l'unité administrative.
Remplir rapidement le carnet de bord et les autres registres quotidiens des véhicules.
Veiller à ce que l'immatriculation des véhicules, les licences, les assurances, etc. soient à jour et conformes à la réglementation routière.
4- Autres tâches (5%)
Fournir un soutien administratif pour maintenir un environnement propre dans les locaux du bureau.
Fournir des services de messagerie.
Assumer toute autre responsabilité confiée par le superviseur.
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