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RECRUTEMENT : Formateur des commerciaux et superviseurs de ventes (SONECOMX)

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    Admin
  • 26 avr.
  • 2 min de lecture
SONECOMX
SONECOMX

Poste : Formateur des commerciaux et superviseurs de ventes

• Lieu de travail : Yaoundé - Cameroun.

• Date d'entrée en fonction : Dès que possible.

• Durée du contrat : Indéterminé après essai concluant.

• Date limite de candidature : 30 Avril 2026.

• Nombre de places disponibles : 01.


*Description du poste ;

Le formateur commercial est chargé d’améliorer la performance des équipes (vendeurs, commerciaux, superviseurs) en :

 Développant les compétences de vente

 Structurant les méthodes de travail

 Assurant le suivi et le contrôle des performances

 

*Tâches et responsabilités

 Formation

o Former les vendeurs (accueil, argumentaire, conclusion)

o Former les commerciaux (prospection, fidélisation)

o Former les superviseurs (gestion équipe, suivi performance)

Structuration

Mettre en place :

o Un Process de vente

o Des Scripts commerciaux

o Des Méthodes de travail

Suivi & contrôle

o Définir les KPI (CA, panier moyen, transformation)

o Suivre la performance des équipes

o Proposer des actions d’amélioration

Coaching terrain

o Accompagnement quotidien des équipes

o Correction des pratiques

o Amélioration continue

 Qualités

o Pédagogue

o Leadership


*Qualifications requises :

• Minimum 5 ans d’expérience en qualité de vendeur ou commercial en quincaillerie ;

• Expérience en formation commerciale ;

• Expérience en quincaillerie ou produits techniques ;

• Doit avoir une expérience réelle de terrain ;

• Doit comprendre la quincaillerie ;

• Doit être capable de structurer, pas seulement former ;

• Excellent relationnel, écoute, communication, adaptabilité ;

• Être autonome, gérer son planning, esprit d'initiative ;

• Connaissances : Expertise du marché, des produits ;

• Résilience : Gérer le stress, la pression des objectifs ;

• Connaissance de la langue française (la connaissance de la langue anglaise n’est pas exigée, mais serait un atout).


*Modalités de sélection

• Étude des dossiers de candidature.

• Entretien en présentiel


*Type de contrat

• Contrat à durée déterminée (CDD).

• Salaire : à discuter


*Dossier de candidature

• Lettre de motivation.

• Photocopie de la CNI.

• Photocopie du diplôme

• Photocopies des attestations et certificats de travail

• Curriculum Vitae (CV).

• Photocopie de l'acte de naissance.

• Deux demies cartes photo

• Une photo entière du candidat

• Noms et adresses de trois personnes de référence.


NB : le candidat retenu après entretien devra produire en outre :

• Un extrait de casier judiciaire ;

• Une lettre de parrainage signée par l’autorité compétente.


*DEPOT DES DOSSIERS DE CANDIDATURE

• Les dossiers de candidature doivent être déposés au plus tard le 30 Avril 2026 à 15h30, heure locale à la société SONECOM X, agence de dépôt Guinness ; sous pli fermé.

• Mentionner sur l'enveloppe : « Appel à Candidatures pour le recrutement d’un(e) formateur des commerciaux et superviseurs de ventes ».

• Seuls les dossiers complets seront retenus pour étude et entretien.


Contact : 694 50 86 38.



 
 
 

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